bottom
Афины
Курс валют:

Работа в Греции есть, а талантливых сотрудников нет

16:28  04.11.2016
Безработных много, а талантливых и опытных работников в Греции найти сложно. Шесть из десяти работодателей в Греции сталкиваются с трудностью заполнить имеющиеся вакансии (и это при таком-то проценте безработицы). Об этом свидетельствуют данные исследования кадровой корпорации ManpowerGroup за 2016 год.

Греческий показатель (59%) остается на стабильно высоком уровне уже второй год подряд и это самый высокий за последние девять лет проведения данного исследования в Греции. Причем это на 19% выше среднего уровня во всем мире, где трудности с наймом подходящих работников испытывают 40% работодателей.

В качестве основных причин, по которым сложно найти требуемого работника, упоминается следующее: отсутствие технических навыков (29%), необходимого опыта (27%) и личных качеств (12%), запрос на более высокую зарплату по сравнению с предлагаемой (11%) и отсутствие доступных кандидатов (11%).

Уже восьмой год подряд греческим работодателям труднее всего найти высококвалифицированного специалиста по продажам, затем – специалиста в сфере информационных технологий. На третьем месте в этом списке сложно заполняемых вакансий находится специальность техников, которая с 2011 года постоянно входит в первую пятерку.

Стоит отметить, что специальности «Персонал в сфере питания и гостиничного бизнеса», а также «Водитель» занимают в этом списке 8-е и 9-е место соответственно. Из первого десятка в этом году, по сравнению с прошлым, выбыли следующие специальности: «Рабочие» (9-е место в 2015 году) и «Менеджеры по продажам» (10-е место в 2015 году).

Проблема найти работника с необходимой квалификацией стоит перед 40% работодателей во всем мире, и это самый высокий показатель с 2007 года. Наибольшие трудности в поиске талантов испытывают в Японии (86%), за ней следуют: Тайвань (73%), Румыния (65%), Гонконг (69%) и Турция (66%). Греция занимает восьмую строчку. Примечательно, что проблемы с подбором кадров гораздо меньше беспокоят работодателей в Норвегии (16%), Нидерландах (17%), Великобритании (18%) и Ирландии (20%).

На глобальном уровне работодателям труднее всего найти профессиональных торговых представителей, программистов, а также квалифицированных сотрудников, таких как шеф-повар, механик и электрик.

Список вакансий в Греции, которые наиболее сложно заполнить
  В 2015 году В 2016 году
1 Торговые представители Торговые представители
2 Руководители IT-специалисты
3 Специализированный технический персонал Специализированный технический персонал
4 Механики Механики
5 Секретари и администраторы Руководители
6 IT-специалисты Техники
7 Техники Бухгалтеры и сотрудники финансового отдела
8 Бухгалтеры и сотрудники финансового отдела Персонал в сфере общественного питания и гостиничного бизнеса
9 Рабочие Водители
10 Менеджеры по продажам Секретари и администраторы




top
На этой странице используются cookies. Для продолжения просмотра страницы дайте согласие на использование cookies. Подробнее › Соглашаюсь