В Греции изменили расчеты для получающих сдельную зарплату

Новый циркуляр выпустил государственный фонд социального страхования Греции ИКА, в нем есть как изменения, так и уточнения в процесс оплаты страховых взносов временных работников по найму, которые получают зарплаты с помощью специальных квитанций - «эргосимо». Данный циркуляр расширяет список тех, кто может получать оплату путем «эргосимо».
Итак, теперь кроме всех уже известных услуг – уборка помещений и услуги садовника, как на частной территории, так и общественных помещений, добавляются новые специальности.
- Распространители рекламной продукции с системой распределения по конкретным адресам или безадресное распространение (проще сказать, распространители листовок).
-Работники, занимающиеся рекламой продукции для лица и тела как одной фирмы, так и нескольких предприятий на дому или в других местах.
-Работники, рекламирующие потребительские товары в универмагах, продуктовых магазинах и супермаркетах.

Ставка страховых взносов достигает 25% от общей стоимости «эргосима».
Для того, кого интересует процесс детально, ниже приводим цифры как в процентном соотношении распределяются страховые взносы и куда идут:
Фонд основного пенсионного страхования – 14,45%.
Фонд ΕΟΠΥΥ (медицинское страхование) - 4,65%
Фонд материнства - 0,86%.
Фонд дополнительного страхования ΕΤΕΑ – 4,32%.
Фонд ОЕК (взнос работников по найму) - 0,72%.

Для того чтобы вычислить стоимость «эргосимо» (заметим, что это вся сумма, которую оплачивает работодатель в банках или на почте), которая включает в себя страховые взносы и договорную зарплата между работодателем и сотрудником (которую в конечном итоге получает на руки наёмный работник) умножается на коэффициент 1.333.
Пример:
Если договорная зарплата, которую получает на руки наёмный работник, составляет 600 евро, то 600 евро x 1.333 = 800 евро – полная стоимость «эргосимо», которую должен заплатить работодатель в банк или на почту.
800 евро x 25% (страховая ставка) = 200 евро – это и есть страховые взносы, которые идут на будущую пенсию работника и медицинское обслуживание.
Сохраняется как мера для расчета, размер ежедневной заработной платы для неквалифицированных рабочих на 31 декабря 2011 года в соответствии с договором об оплате национального общего коллективного трудового соглашения (ΕΓΣΣΕ).
Страховая ставка 11.63 для подсчёта дней страхования получается следующим образом 33,57 евро x 34,65 %.

Ввели ограничения – отработанных дней в месяце может быть не больше 25, таким образом, 300 в год.
Еще раз подчеркнем, что 23 мая 2013 года была введена в отношении «эргосима» единая страховая процентная ставка 25%, которая и удерживается банками или на почте.
С этой же даты вступили в силу расчет через «эргосима» для новых категорий.