В то, что Греция страна возможностей и возможностей для тех, у кого работает хорошо голова – я верю. А еще ЗНАЮ, десятки примеров как эмигранты находят работу, открывают свой бизнес и двигаются вперед. Главное знать куда идешь и что хочешь.
Писать о том, как в Греции найти хорошую работу я решила не случайно. Буквально пару недель назад одна известная русскоязычная газета в Греции предложила мне стать экспертом и дать несколько советов по тому, как и где, искать работу, но не просто работу – мытье полов, посуды и смена памперсов, а работу, который достоин настоящий специалист.
Естественно, что без легального нахождения в стране серьезных успехов не добиться (хотя в моей практике случались уникальные случаи, когда дама без каких-либо документов, занималась вполне приличным делом (таким как риэлторство) и зарабатывала около двух тысяч евро ежемесячно, поэтому буду основываться на наличие этого условия.
Итак, когда говорят о том, что работу не найти забывают тот факт, кто именно об этом говорит и что они имеют в виду: данные люди часто путают «срочно нужны деньги» с фразой «не найти работу».
Зачастую такие слова звучат от домохозяек или иммигрантов без знания греческого или просто человеком недисциплинированным или конфликтным.
Через меня проходит определенное количество судеб людей и документов - сразу заметно тех, кто даже не спросит о работе: это люди 28-35 лет, с хорошим знанием английского, активные, коммуникабельные и очень обязательные, и трудолюбивые – они ее сами находят.
С другой стороны очень часто обращаются или очень молодые люди, вообще без опыта работы, 18-25 лет или женщины за 40, которые были домохозяйками и уборщицами последние 15 лет. И такие люди хотят гарантий трудоустройства, подсознательно понимая, что они сами себе не могут гарантировать трудоустройство, то есть они сами не верят в то, что достойны хорошей работы.
Я часто слышу фразы: «...нам, иностранцам не дают работать в больших надежных греческих гигантах».
Если говорить о надежных хороших компаниях для иностранцев в Греции то это могут быть, например, крупные тур операторы или крупные международные компании, от «Coca-Cola» до компаний в области нано технологий.
Хочу заметить, сейчас сильно снизился сектор строительства, зато развиваются нанотехнологии. Сократился сектор текстиля и увеличился сектор быстрого питания.
Отрасли подвержены волнам и не угадать, что будет в моде через 20 лет. Поэтому стоит быть хорошим специалистом в вашей области и обладать навыками поиска работы.
После определенного вступления, хотела бы перейти к главной теме, которая, замечу, по обращениям ко мне, очень актуальна.
Основной совет именно для иммигрантов не боятся идти в люди. Часто говорят о связях как чем-то окостенелом. Но мы каждый день с кем-то знакомимся, и если вы не можете вот так выйти и познакомиться с министром труда Греции, то познакомиться с директором средней греческой компании или с владельцем ресторана или, к примеру, отеля не так уж сложно. И потом это уже ваши связи. Многие иммигранты из-за незнания языка и отсутствия уверенности в себе в новой стране запираются дома и ищут работу через агентства для иностранцев или по телефону. Но в Греции, как говориться, так дела не делаются, и вы же не спички продаете, а подбираете работу для вас и работника для потенциального работодателя, а это может быть осуществлено только лично.
Это выставки, личные встречи, различные конференции. Например, я подписана на рассылку «
HRM in Greece» профессора афинского университета Янниса Николау и еженедельно получаю координаты мероприятий, где потенциальные работодатели встречаются с выпускниками греческих вузов. Или всем, кто хотел бы работать в туризме, я советую посетить
выставки уровня MITT 2011 в марте, где в качестве представителей греческих компаний тур индустрии поедут директора и высший менеджмент.
Каждый год в Афинах и Салониках проходят выставки «Карьера». Так в октябре 2010 года она прошла в Афинах, а 19-20 марта 2011 года выставка «Карьера» пройдет в Салониках (в порту Салоник) – я думаю, что живет на севере Греции, обязательно должны ее посетить.
Не забудьте семинары по личностному росту часто проходящие в крупных городах, средняя цена которых за выходные 250 евро. При этом если вы не владеете иностранными языками имеет смысл идти на русскоязычные семинары, а в случае если говорите на-греческом на семинары именно для греков. Я знаю десяток людей, которые неплохо устроились в Греции зная только английский и русский будучи помощниками русских бизнесменов (в том числе и дама приведенная в пример в начале статьи). С другой стороны мы в Греции и знание греческого и посещение семинаров для греческих руководителей вариант беспроигрышный.
Хорошая работа и хороший работник - это штучный товар, об этом я уже говорила в интервью одной из русских газет Греции. Если вы относитесь к тем, кто еще не нашел работу, заведите себе правило каждый день спрашивать два вопроса: Каким я должен стать, чтобы меня взяли на работу, которую я хочу? И что я конкретно сделал сегодня, чтобы получить такую работу?
Заметьте, Греции очень хорошие вакансии не вывешиваются в Интернет и редко печатаются в газетах, поэтому очень важно иметь связи, но как я уже писала о профессоре Яннисе Николау или о выставках всегда можно найти дверь и завязать эти личные знакомства. А потом это уже связи. И как говорят продавцы – если вы пришли в первый раз к человеку – он незнакомец, а если уже во второй, то это свой и знакомый.
Анна ШумскаяЕвропа – это просто!
