Минимальная зарплата: повышение, чистые суммы для работников до 30 лет и что меняется для госсектора и стажа.
Министр труда и социального обеспечения Греции Ники Керамеос представила детали пересмотра минимальной заработной платы, который затронет сотни тысяч работников.
Повышение напрямую касается около 650 тысяч работников частного сектора и дополнительно влияет почти на 600 тысяч государственных служащих - через рост начального оклада и базовых зарплат по тарифной сетке.
У работников до 25 лет: чистая зарплата в месяц станет 797 евро.
Сотрудники от 26 до 30 лет станут получать чистую зарплату 781 евро.
Итак, новый размер минимальной заработной платы в Греции с 1 апреля при полной занятости изменится с 880 евро до 920 евро.
Минимальная заработная плата для работника с тремя «трёхлетками» стажа составит 1.196 евро. В случае получения надбавки за брак зарплата увеличится ещё на 10%.
Чистая зарплата составит около 771,7 евро после вычета страховых взносов (123 евро) и подоходного налога (25,3 евро).
Размер зарплаты в зависимости от стажа:
с одной «трёхлеткой» - 1.012 евро,
с двумя - 1.104 евро,
с тремя - 1.196 евро.
Повышение затрагивает почти каждого четвёртого работника частного сектора. При этом оно косвенно влияет и на государственный сектор, где минимальная зарплата служит базой для начального оклада.
Согласно законодательству, начальный базовый оклад в госсекторе (категория неквалифицированного труда) не может быть ниже минимальной зарплаты в частном секторе. Это означает, что повышение на 40 евро автоматически распространяется на все зарплатные категории в государственном секторе.
Размер зарплаты зависит от уровня образования, стажа, наличия детей и должности. Например:
- сотрудник со средним образованием и стажем 20 лет получает около 950 евро «чистыми»,
- сотрудник со средним образованием и стажем 30 лет будет получать 1.350 евро вместо 1.310,
- сотрудник с технологическим образованием и тем же стажем - 1.947 евро вместо 1.907.
